Fiskus potwierdza, że upamiętnienie zmarłego pracownika ma związek z funkcjonowaniem firmy.

Spójrzmy na sprawę rozpatrywaną przez Izbę Skarbową 
w Łodzi (interpretacja z 19 grudnia 2013 r., IPTPB3/ 423-359/13-4/GG). W związku ze śmiercią pracownika firma poniosła wiele wydatków. Między innymi na zakup wieńców pogrzebowych, wykupienie nekrologów i kondolencji umieszczanych w prasie. Opłaciła też transport pracowników uczestniczących w pogrzebie. 

BPIW © 2020
Wdrożenie: Joomla Solmedia.pl

Nasze strony wykorzystują pliki cookie służące do ulepszenia funkcjonalności oraz ułatwienia korzystania z serwisu. Witryny te mogą również zawierać pliki cookie innych podmiotów. Korzystanie z niniejszej witryny internetowej jest równoznaczne ze zgodą użytkownika na stosowanie plików cookie. Czytaj więcej…

Zrozumiałem